Senior
AI Developer (Spec-Driven)
Eleva el listón de la entrega spec-driven: especifica bajo ambigüedad, define los guardrails y mentoriza al equipo.
Trabaja donde la inteligencia toma forma
Únete a un equipo con la IA en su ADN. Construimos sistemas que se adaptan, aprenden y evolucionan — en un entorno dinámico donde tu trabajo da forma al futuro.
IA nativa Desde los cimientos
Dinámico Proyectos en evolución constante
Impacto Sistemas del mundo real
Posiciones abiertas
Dos perfiles en dos familias de talento — AI Developer (spec-driven) y Forward Deployed Engineering — ambos de nivel senior. Priorizamos criterio, capacidad de aprendizaje y “taste” por encima del dominio de un stack concreto: las herramientas cambiarán varias veces a lo largo de tu carrera.
AI Developer (Spec-Driven)
El motor de entrega. Producen software de calidad a gran velocidad usando la metodología y los agentes, con la especificación como fuente de verdad. Profundidad de ingeniería y dominio del método.
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Perfiles junior
Ahora mismo no hay vacantes junior abiertas. Cuando las haya, se publicarán aquí.
Forward Deployed Engineering
La punta de lanza en cliente. Entienden el problema de negocio sobre el terreno, prototipan y despliegan la solución dentro del entorno (a menudo caótico) del cliente. Amplitud, criterio de negocio y capacidad de relación.
- Senior
Forward Deployed Engineer (FDE)
Dueño técnico de la cuenta sobre el terreno: traduces un problema de negocio confuso en una solución IA en producción.
- Próximamente
Perfiles junior
Ahora mismo no hay vacantes junior abiertas. Cuando las haya, se publicarán aquí.
Por qué unirte
La IA en nuestro ADN
No añadimos IA sobre sistemas legados — diseñamos desde los principios fundamentales. Cada producto, cada arquitectura, cada decisión está marcada por cómo la inteligencia puede aprender, adaptarse y escalar. Aquí la IA no es una funcionalidad, es los cimientos.
Un entorno dinámico y en evolución
Nuestros proyectos se mueven rápido. Los requisitos cambian, los modelos mejoran y cada semana surgen nuevas posibilidades. Si te desarrollas en un lugar donde el roadmap es un documento vivo y los supuestos de ayer se cuestionan hoy, encajarás.
Criterio sobre credenciales
Contratamos personas que hacen preguntas difíciles, cuidan los detalles y quieren que su trabajo importe. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves más que los años o el título. Sin teatro, sin buzzwords — solo sistemas que resuelven problemas reales para usuarios reales.
Qué ofrecemos
Trabajo flexible
Modalidad híbrida con horario flexible. Valoramos el tiempo de concentración y el trabajo asíncrono cuando ayuda.
Presupuesto de formación
Cursos, conferencias, libros — invertimos en tu crecimiento.
Stack de vanguardia
Los últimos modelos, herramientas y arquitecturas. Sin lastre de legado.
Equipos pequeños, alcance amplio
Trabaja en proyectos con sentido. Menos capas, más autonomía.
Internacional
Trabajamos en 12 países. Español en el día a día, inglés con cliente.
Proceso transparente
Pasos de selección claros. Sin cajas negras, sin rondas interminables.
Cómo contratamos
Aplica
Elige el perfil y el nivel, comparte tu LinkedIn y — si quieres — tu CV.
Llamada inicial
30 minutos para alinear expectativas y encaje.
Prueba técnica / portfolio
Específico del rol: una tarea pequeña, revisión de portfolio o sesión conjunta.
Oferta
Nos movemos rápido. Si hay encaje, tendrás respuesta en días.
¿Te interesa alguno de estos roles? Hablemos.
Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real —algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado— que una carta de motivación. Elige el perfil y el nivel, comparte tu LinkedIn y adjunta tu CV si quieres.