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Faites évoluer votre équipe sans augmenter vos effectifs.

Déployez des travailleurs IA qui gèrent des rôles définis de bout en bout (des interactions avec les clients aux tâches de back-office) avec la cohérence, la disponibilité et la rapidité qu'aucune équipe humaine ne peut assurer seule.

Le problème

Les effectifs ne suivent pas la demande

  • Les effectifs ne suivent pas la demande

    La croissance réclame du monde. Recruter prend des mois, intégrer davantage encore. L'écart entre la demande et la capacité ne se referme jamais.

  • Des postes répétitifs à fort turnover

    Les postes les plus nécessaires à grande échelle sont ceux qu'on quitte le plus. Le savoir de la maison sort par la porte en continu.

  • Une performance inégale selon les équipes et les pays

    La qualité dépend de qui travaille, quand, et avec quelle formation. Standardiser à grande échelle est difficile.

  • Passer à l'échelle sans garde-fous

    Ajouter de la capacité IA sans gouvernance accroît l'irrégularité, l'exposition en conformité et les reprises, dès lors que les exceptions se traitent au cas par cas.

Fonctionnement

Du signal au résultat, avec la gouvernance intégrée dès le départ

Étape 1

Connecter et gouverner

Nous relions vos systèmes, vos politiques et vos connaissances pour que l'IA opère dans le cadre de vos règles, et non à côté.

Étape 2

Automatiser et assister

Nous déployons le flux : trier, rédiger, résoudre ou escalader, avec tout le contexte et une piste d'audit.

Étape 3

Mesurer et améliorer

Nous suivons les indicateurs opérationnels, la qualité et le risque, puis nous ajustons les procédures avec vos équipes.

Les séquences s'adaptent à vos outils, à vos canaux et à votre appétence au risque.

Faites évoluer votre équipe sans augmenter vos effectifs.

Ce qui est inclus

Ce que vous obtenez en menant ce chantier avec Thinkia

Une couche gouvernée sur les données, les flux et les passations, pour que les équipes livrent sereinement et passent à l'échelle avec des mesures.

Déploiement d'agents par métier

Des agents configurés pour des fonctions précises : support, intégration, saisie, prospection.

Interfaces d'humains numériques

IA conversationnelle réaliste pour les postes en contact client qui exigent une présence humaine.

Agents pour les fonctions support

Des agents hors contact client qui traitent les données, les classent et exécutent les flux.

Intégration et transfert de savoir

Les agents apprennent de la documentation, des enregistrements et des flux existants, pas de zéro.

Suivi de la performance

Suit la justesse, le débit et la qualité de chaque agent, avec des seuils de relecture paramétrables.

Travail conjoint humain-IA

Des protocoles de passation clairs, pour que les agents et les équipes humaines coopèrent sans flou sur les responsabilités.

Propulsé par Thinkia Synapse

Résultats

Ce qui change quand cela tourne en production

Les résultats varient selon la complexité du poste, la disponibilité des données et les besoins d'intégration.

Volume de tâches définies traitées par équivalent temps plein humain

Indicatif — à confirmer en cadrage ; dépend du point de départ.

24/7

Pas de trou dans le planning, pas d'arrêt maladie, pas de délai d'intégration

Indicatif — à confirmer en cadrage ; dépend du point de départ.

4-6 semaines

Du cadrage au premier agent prêt pour la production

Indicatif — à confirmer en cadrage ; dépend du point de départ.

Notre façon de travailler

Du premier constat à la production

Diagnostic

Semaines 1-2

Nous cartographions les données, les flux, les limites de politique et les critères de réussite.

Conception

Semaines 3-5

Nous définissons les garde-fous, les intégrations et le modèle opérationnel.

Construction

Semaines 6-9

Nous intégrons, testons avec vos équipes et menons un échantillonnage qualité en parallèle.

Passage à l'échelle

Semaine 10 et au-delà

Nous déployons par segment, affinons les mesures et durcissons l'exploitation.

Les délais varient selon le périmètre et le contexte.

Ideas, trends, and tools to stay ahead

Commencer

On le cadre pour votre contexte ?

Nous commençons par une séance ciblée, sans engagement, pour cartographier les contraintes et tracer un chemin raisonnable.