Anbinden und steuern
Wir verbinden Ihre Systeme, Ihre Richtlinien und Ihr Wissen, damit die KI innerhalb Ihrer Regeln arbeitet – nicht daneben.
/ Kunde und Umsatz /
Begleiten Sie jeden neuen Kunden, Mitarbeiter oder Partner durch das Onboarding mit einem KI-Assistenten, der sich an seinen Kontext anpasst, seine Fragen beantwortet und ihn in Bewegung hält – ohne Ihr Team zu überfordern.
Das Problem
Der größte Teil der Abbrüche passiert in den ersten 30 Tagen. Eine allgemeine Willkommensmail und statische FAQ halten die Aufmerksamkeit nicht und beantworten nicht, was wirklich gefragt wird.
Die Fragen zum Onboarding fressen die Zeit der Fachleute, die in komplexe Fälle gehen sollte – nicht in dieselben fünf Fragen.
Ohne Daten darüber, wo das Onboarding bricht, lässt es sich nicht reparieren. Die Teams raten, und die Probleme summieren sich.
Ein Onboarding von Hand funktioniert bei den ersten Gruppen, bricht aber zusammen, sobald sich Personen, Regionen oder Produktstufen vervielfachen.
So funktioniert es
Wir verbinden Ihre Systeme, Ihre Richtlinien und Ihr Wissen, damit die KI innerhalb Ihrer Regeln arbeitet – nicht daneben.
Wir bringen den Arbeitsablauf in Betrieb: klassifizieren, entwerfen, lösen oder eskalieren – mit vollem Kontext und mit Audit-Trail.
Wir verfolgen operative KPIs, Qualität und Risiko – und justieren die Playbooks gemeinsam mit Ihren Teams.
Die Abläufe passen sich Ihren Tools, Ihren Kanälen und Ihrer Risikobereitschaft an.
Leistungsumfang
Eine Ebene mit Governance über Daten, Arbeitsabläufe und Übergaben – damit Ihre Teams sicher liefern und mit Metriken skalieren.
Personalisierte Schritt-für-Schritt-Wege nach Profil, Rolle oder Produktstufe.
Beantwortet die Fragen zum Onboarding in Echtzeit, gestützt auf Ihre Dokumentation und Ihr Produktwissen.
Beobachtet Abschlussquoten, Abbruchpunkte und die Zeit bis zur Aktivierung – je Nutzergruppe.
Erkennt, wer stehen geblieben ist, und schickt die richtige Nachricht im richtigen Moment.
Eskaliert an eine Fachperson, wenn die Situation es verlangt – mit vollem Kontext.
Führt das Onboarding in der Sprache der jeweiligen Person – ohne separate Konfiguration.
Unterstützt von Thinkia Synapse
Ergebnisse
Die Ergebnisse hängen von der Komplexität des Produkts, der Nutzerbasis und der vorhandenen Onboarding-Infrastruktur ab.
–40%
Weniger Zeit von der Anmeldung bis zum ersten Moment mit echtem Nutzen
Orientierungswert – wird im Discovery bestätigt; hängt vom Ausgangspunkt ab.
+30%
Mehr Nutzende, die das Onboarding vollständig abschließen
Orientierungswert – wird im Discovery bestätigt; hängt vom Ausgangspunkt ab.
–50%
Weniger Supportvolumen im Zusammenhang mit dem Onboarding
Orientierungswert – wird im Discovery bestätigt; hängt vom Ausgangspunkt ab.
So arbeiten wir
Woche 1–2
Wir kartieren Daten, Arbeitsabläufe, Richtliniengrenzen und Erfolgsmetriken.
Woche 3–5
Wir definieren Leitplanken, Integrationen und Betriebsmodell.
Woche 6–9
Wir integrieren, testen mit Ihren Teams und ziehen parallel Qualitätsstichproben.
Ab Woche 10
Rollout nach Segment, Feinjustierung der Metriken, Härtung des Betriebs.
Die Zeitpläne variieren je nach Umfang und Kontext.
Ideas, trends, and tools to stay ahead
Loslegen
Wir starten mit einer fokussierten Session – ohne Verpflichtung –, um Randbedingungen und einen sinnvollen Weg zu kartieren.