Diagnostiquer et inventorier
Nous confrontons données, talents, gouvernance et outillage à la stratégie, et construisons un inventaire partagé d'opportunités ancré dans les priorités du métier, pas dans le catalogue d'un fournisseur.
/ Stratégie et innovation /
De l'ambition à un plan IA chiffré et séquencé—cas d'usage, gouvernance, décisions build/buy et les 90 premiers jours.
Le problème
La présentation dit « AI-first », mais les 90 prochains jours n'ont ni décisions, ni responsables, ni ordre. Chaque équipe commence donc ailleurs.
La feuille de route s'écrit autour de ce qu'un fournisseur peut vendre le trimestre prochain, pas autour de ce dont l'entreprise a besoin pour gagner cette année.
Données, gouvernance, talents et outillage se discutent séparément. Personne ne sait dire honnêtement ce que « prêt » veut dire ni à quelle distance se trouve la maison.
Les pilotes s'empilent sans chemin vers la production. Le budget part en démos pendant que le métier attend toujours de la valeur.
Fonctionnement
Nous confrontons données, talents, gouvernance et outillage à la stratégie, et construisons un inventaire partagé d'opportunités ancré dans les priorités du métier, pas dans le catalogue d'un fournisseur.
Nous notons les opportunités sur la valeur et la faisabilité, tranchons les décisions de construire ou d'acheter, et les ordonnons dans une feuille de route chiffrée avec des responsables nommés.
Nous codifions la gouvernance, écrivons le récit destiné au conseil et définissons les 90 premiers jours, pour que la stratégie commence à livrer le lendemain de sa signature.
La profondeur de la feuille de route s'adapte à votre secteur, à votre posture réglementaire et à votre maturité actuelle en IA.
Ce qui est inclus
Un travail de stratégie indépendant et fondé sur des preuves : cas d'usage notés sur la valeur et la faisabilité, décisions de construire ou d'acheter, conception de la gouvernance et un plan à 90 jours sur lequel les équipes peuvent agir.
Carte transversale des cas d'usage d'IA candidats, reliés aux priorités du métier, avec des responsables et des métriques de départ.
Chaque opportunité dimensionnée sur la valeur, la faisabilité, le délai jusqu'à la preuve et le risque, pour que la feuille de route soit défendable et non aspirationnelle.
Modèle opérationnel, droits de décision, portes de risque et points d'accroche des politiques, alignés sur le règlement européen sur l'IA et sur votre posture d'audit.
Des critères clairs sur ce qu'il faut construire, acheter et intégrer, pour que les décisions fournisseur suivent la stratégie et non l'inverse.
Des mouvements concrets pour le premier trimestre, avec responsables, jalons et critères de sortie, conçus pour produire des preuves et non des présentations.
Un récit prêt pour le conseil, la feuille de route chiffrée et la vue des risques, pour que la direction puisse défendre le plan devant les investisseurs et le comité d'audit.
Propulsé par Synapse
Résultats
Les résultats varient selon le contexte, la maturité des données et le périmètre. Nous cadrons honnêtement avant de promettre précisément.
1
Une feuille de route IA partagée et chiffrée entre le métier, les données et la DSI
Indicatif — une source de vérité unique remplace les plans parallèles.
≤90 jours
Jusqu'au premier mouvement à destination de la production après la signature
Indicatif — d'après les premières missions.
Complète
Justification construire ou acheter et justification de gouvernance, documentées pour chaque opportunité
Notre façon de travailler
Semaines 1-2
Nous interrogeons la direction, cartographions les initiatives d'IA en cours, la posture données et gouvernance, et clarifions la question stratégique à laquelle la feuille de route doit répondre.
Semaines 3-4
Nous construisons l'inventaire des opportunités, le notons sur la valeur et la faisabilité, et l'éprouvons face aux contraintes : données, talents, réglementation.
Semaines 5-7
Nous tranchons les décisions de construire ou d'acheter, concevons la gouvernance et le modèle opérationnel, et produisons la feuille de route séquencée et chiffrée.
Semaine 8 et au-delà
Nous bouclons le récit destiné au conseil, mobilisons le plan des 90 premiers jours et transmettons avec des responsables nommés et un rythme de suivi.
Les délais varient selon la taille de l'organisation, l'exposition réglementaire et l'étendue du portefeuille d'opportunités.
Ideas, trends, and tools to stay ahead
Commencer
Sans engagement. Nous commençons par une séance cadrée pour cartographier vos priorités, vos contraintes et les décisions que la feuille de route doit soutenir.